SPLEA
ANIMATEUR/TRICE D’ACCUEIL DE LOISIRS
DIRECTEUR/TRICE D’ACCUEIL DE LOISIRS
Animateurs
Educateur de Jeunes Enfants (H/F)
Les Agapes'Hôtes
Employé polyvalent restauration
La Forézienne
Planeur H/F
Affuteur TCT H/F
Ce recrutement se fera via France Travail, en utilisant la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Tous les profils sont les bienvenus, car nous nous engageons à former les candidats sélectionnés de A à Z. Toutefois, pour garantir leur réussite, les candidats doivent impérativement valider les critères suivants :
- Le travail en usine et en atelier,
- Le travail manuel,
- Les horaires postés,
- Le port de charge,
- Motivation, envie d'apprendre un métier et volonté de long terme.
- L'engagement à long terme, avec une embauche possible après la période de formation,
- Les horaires en poste : à terme, il s'agira de 2*8, après une période de formation qui pourrait se dérouler sur des horaires différents,
- Le taux horaire : 11,88 € pendant la période de formation, qui dure en moyenne plusieurs semaines en intérim,
- La formation initiale peut en fonction des postes se dérouler sur notre site dans la Loire (2 à 4 semaines), si tel est le cas tous les frais (essence, péages, logement, nourriture) seront pris en charge par nos soins, soit par remboursement sur facture, soit directement payés à l'avance.
Détails importants :
- Réunion d'information collective : 17 juin 2025, à 9h00, à l'atelier de Bantzenheim
- Tests de recrutement par simulation (tests écrits et techniques) : 20 et 24 juin (les candidats intéressés lors de la réunion d'information pourront s'inscrire pour passer les tests),
- Entretien de motivation : à partir de la semaine suivante (les candidats ayant réussi les tests seront invités à un entretien individuel de motivation).
Nous recherchons des candidats sur le long terme, avec une période de formation de plusieurs semaines, suivie, en fonction de la montée en compétences, d'une proposition d'embauche durable.